در سال 1374 شرک= 8; تمیرات نیروگاهی ایران که عمد= 607; فعالیت آن تعمیر سیستم های بخار و گاز و نصب و را&= #1607; اندازی آن بو= 583;

با سلام و عرض خسته نباشید

د= 585; زیر سابقه ای= 740; کوتاه از تاسیس کارخا= 06;ه پارس جنراتو= 85; و شرایط کاری آن می آوریم .

= در سال= ; 1374 شرکت تعمیرا= 78; نیروگاهی ایران واقع د= 585; منطقه شهریار کرج که عمده فعالیت آن تعمیر سیستم های بخ= 575;ر و گاز و نصب و راه اندازی آ= 606; بود با تغیرا= 578; اساسی در رون= 583; کار شرکت و مدیریت خود روبرو گردید .که دامن گیر کارگران نیز شد.با کنار رفتن مدیریت قبلی_مهندس گلستانه_ و روی کار آمدن مهندس چراغچ= 40; _از نیروگاه طوس مشهد_ طرح باز خریدی ،انتقالی واخراج کارگران و کارمندان آغاز شد و تضیع حقوق کارگران شدت بیشتری گرفت. مدیریت جدید به همراه اعوان و انصا= 585; خود هیچ گونه اعتراضی را تحمل نمی کنن= 583; و در مواردی مشاهده شده کارگر معترض به وضع معیشتی خود ر= 575; تهدید کرده و اعلام می کند "اگر می توان= 40; وضع موجود را تحمل کن وگر ن&#= 1607; بیرون از اینجا افراد زیادی هستند که می توانند به جای شما بیایند!"

&n= bsp; با این همه ،در سال 1376 در همین شرکت ،ش= 585;کتی جدید تاسیس ش= 583; به نام شرکت ساخت مولد ها= 740; نیروگاهی ای= 85;ان . قرارداد اصل= 40; این شرکت با زیمنس آلمان بود . خرید لوازم شروع و مدیریت جدید انتخاب شدند.دستگاه های از رده خا&#= 1585;ج آلمانی در مک= 575;ن جدید شرکت تلنبار شدند . شرکت جدید تبدیل شد به زباله دانی شرکت آلمانی !! ولی این فاید= 607; را داشت که کمسیون های آنچنانی را ب= 607; جیب آقایان روانه کند. که البته این طرحی ملی بود.&#= 1583;ر ابتدا به دلی= 604; سرازیر شدن سرمایه های هنگفت اوضاع خوب بود ، دوره های خار= 580; از کشور حتی برای کارگرا= 06; بر گزار شد که البته بعدا 60 ن= فر از 70 نفر کارگر دوره دیده اخراج شدند. پول خرج کردن ها با سر کار آمدن مهندس قاضی و دارو دسته اش _که از شرکت صنعتی مهرآباد می آمدند_ به پایان رسید م= 583;یریت جدید شروع به قلع و قمع کارگران کرد از آن جمله اخراج ها و تهدید ها بود. تا اینکه بالاخره در سال 1380 کارگران دست به یک اعتصاب 4 روزه زدند . اعتصاب با وعده و وعید های دروغین شکست= 07; شد .سیاست گزاران اصلی طرح های سرکو= 576; کارگران دو ن= 601;ر از اعضای سپا= 607; اند_ حاجیوند و رزازی _ که فارالتحصیل دانشگاه اما= 05; حسین هستند . ش&= #1705;ست اعتصاب هم کا= 585; همین آقایان بود .سایر موارد را که حاصل خفقان موجود است در زیر می آوریم:

1= – از سال 1378 مدیریت شرکت به بهانه اجرای طرح طبقه بندی مشاغل_مصوب 1374_ = 76;ا همدستی ادار= 07; کار شهریار _که در نامه قبلی به این اداره اشاره کردیم_ تغیراتی در آ= 606; دادند و از آن به بعد ارتقا= 740; شغلی کارگرا= 06; و کارمندان صورت نگرفت ،که ای= 606; باعث خسارات مالی زیادی ب= 607; کارکنان شده = 575;ست .

2 – با تشکیل شورای فرمایشی _شورای اسلام= 740; _ اقدام به فرسایش روح کارگر نمودن= 83; :

<= /span>

<= /span> الف: هž= 5; کارگری اعتراض کند س= 585;یعا به کمیته انضباطی معرفی می شود و در صورتیکه این مورد 3 بار تکرار شود کا= 585;گر معترض طبق ماده 27 قانون کار اخراج می شود و این در حا لیست که در بعضی موارد کارگر رنگ کم= 740;ته انضباطی را ندیده و اصلا اعضای آن را نمی شناسد.

<= o:p>

<= /span> ب:در سال 1382 به دنبا = 4; افزایش هزین= 07; بیمه ، مدیری= 578; شرکت زیر بار &#= 1662;رداخت مابه التفاوتی که کارفرما بایست پرداخ= 78; می کرد نرفت و در نشستی با نماینده شورای اسلام= 40; با این شورا به تواف= 602; رسید که آن سهم نیز از حق&#= 1608;ق کارگر کسر شو= 583; و در فیش حقوقی به عنوان مابه التفاوت بیم= 07; ثبت شود . و بدا به حال کسی که عائله زیاد دارد.

پ:در سال1381 در نشستی که مدیریت با شورای اسلام= 40; داشت مقرر گردید مرخصی کارکنان از سالی 30 روز به سالی 25 روز کاهش یابد.

&n= bsp; ج: باز در نشستی دیگر ب= 607; کمک شورای اس= 604;امی تصمیم گرفتن= 83; مرخصی استعلاجی را به 4 روز در سال کاهش دهند ، ی&#= 1593;نی هیچ کارگری ح= 602; ندارد در سال بیش از 4 روز مریض شود و بیشتر از آن غیبت محسوب م= 740; شود . توضیح اینکه اگر افراد در کارخانه دچا= 85; حادثه شوند اگر در اثر پیگیری فرد صانحه دیده برگه حوادث برایش پر شد ، &= #1607;زینه درمان به صور= 578; اقساط از حقوقش کسر می شود وگرنه هی= 670; !! برای مثال یکی از کارگران که ب= 607; تشخیص پزشک د= 585; اثر استنشاق گاز های سمی ناشی از جوشکاری سکت= 07; کرده بود ، پس از مراجعت از بیمارستان ب= 75; بد بختی توانست محل کار خود را عوض کند که ای&#= 1606; درگیری ها به حدی زیاد و مخرب اعصاب و= 740; بود که کارگر مزبور دوبار= 07; سکته کرد . هم اکنون هزینه درمان او بصورت اقساط 70 تا80 هزار تومانی از حقوقش کم می شود .

اين وضعيت مورد اعتراض کارگران است-

نويد مينايي

۹ مهر ۸۳